«Γιάννενα, Πολίτες για την Ανατροπή»: Ανακοίνωση για ΑΜΕΑ

Διαχρονική η αδιαφορία και η εκμετάλλευση των ΑΜΕΑ από τον Δήμο Ιωαννιτών

ΙωάννιναΑναφαίρετο ανθρώπινο και κοινωνικό δικαίωμα, είναι το δικαίωμα της πρόσβασης στην αγορά εργασίας για όλους.

Ακόμη περισσότερο για τα ΑΜΕΑ καθώς είναι μια ομάδα με μειωμένη ή περιορισμένη δυνατότητα πρόσβασης στην αγορά εργασίας, λόγω της ιδιαιτερότητάς τους.

Αυτή η ομάδα συμπολιτών μας, συγγενών μας ή και φίλων μας, αυτή τη φορά αντιμετωπίζεται από το Πνευματικό Κέντρο του Δήμου μας με ψηφοθηρική κυνικότητα καθώς με απόλυτα διάτρητο σύστημα δήθεν αξιολόγησης, 15 εργαζόμενοι ΑΜΕΑ ανανεώνουν μόλις 2 μήνες πριν από την λήξη των συμβάσεών τους αλλά και αντίστοιχα 2 μόλις μήνες πριν από τις εκλογές !! τις συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου, ενώ οι υπόλοιποι 11 επιστρέφουν με ..συνοπτικές διαδικασίες στα σπίτια τους.

Αν λοιπόν δεν είναι έτσι, ρωτούμε το Δ.Σ του Πνευματικού μας Κέντρου να εξηγήσει στην Γιαννιώτικη κοινωνία που συνθλίβεται από την οικονομική κρίση και γονατίζει από την ανεργία:

  1. Έγινε έλεγχος πιστοποίησης της αναπηρίας των εργαζομένων δηλ. είναι σε ισχύ και για ποιο διάστημα η πιστοποίηση ( έγινε έλεγχος από το Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας ΚΕΠΑ,ή από Β΄βάθμιες επιτροπές ?)
  2. Με ποιόν τρόπο ορίστηκαν τα κριτήρια αξιολόγησης των ΑΜΕΑ ?
  3. Τηρήθηκε και αν όχι γιατί, η αξιολόγηση που έγινε από τους προϊσταμένους στην ευθύνη των οποίων ήταν τα ΑΜΕΑ?
  4. Υπήρξαν και εάν ναι, ελήφθησαν υπόψη κοινωνικά κριτήρια (π.χ. εργαζόμενοι μονογονεικών οικογενειών, εργαζόμενοι σε φάση και διαδικασία κοινωνικής επανένταξης, εργαζόμενοι που ήταν οι μοναδικοί που εργάζονταν από την οικογένεια κα.?)
  5. Τι συγκεκριμένες ανάγκες κάλυπταν όσοι έφυγαν? Δημιουργούνται ή όχι κενά στην εργασία τους και στις ανάγκες που κάλυπταν? Τι ανάγκες αντιστοίχως καλύπτουν αυτοί που έμειναν και τους ανανεώθηκε η σύμβαση?

Από την πλευρά μας δηλώνουμε πως πάνω από νούμερα και αριθμούς βιωσιμότητας υπάρχουν πρώτα απ΄ όλα εργαζόμενοι αλλά και άνεργοι που απαιτούν και δικαιούνται σεβασμό αλλά και ίσες ευκαιρίες, στις ελάχιστες εργασιακές ευκαιρίες που υπάρχουν και θα υπάρχουν για πολύ καιρό δυστυχώς.

Δεν υιοθετούμε, δεν προάγουμε, δεν υπηρετούμε και δεν θα διαιωνίσουμε το μοντέλο των ρουσφετολογικών προσλήψεων και των «συμβάσεων ομηρείας» που για τετραετίες ακολούθησαν ως πρακτική οι δυο παρατάξεις Φίλιου – Γκόντα και που καταρρακώνουν κάθε ίχνος αξιοπρέπειας.

Ζητάμε να θεσπισθούν νέα κριτήρια, αντικειμενικά και σταθερά, αποδεκτά από όλους που δεν θα εφευρίσκονται κατά το δοκούν, μεσούσης της κάθε προεκλογικής περιόδου.

Η διαχρονικά ρουσφετολογική αντιμετώπιση των ΑΜΕΑ αλλά και όλων των ανέργων, που χαρακτηρίζεται από πλεόνασμα κοινωνικής αναλγησίας και προωθείται ως επίσημη πολιτική από την κυβέρνηση και άκριτα υιοθετείται από την τοπική αυτοδιοίκηση,πρέπει να λάβει τέλος.

Χωρίς μια αναπτυξιακή οικονομική πολιτική συνολικά για τη χώρα και τη δημιουργία πραγματικών θέσεων εργασίας που θα καλύπτουν πραγματικές ανάγκες λειτουργίας του δήμου δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα της ανεργίας ούτε στον Δήμο, ούτε στην Τοπική Αυτοδιοίκηση ούτε στη χώρα!

Για την παράταξη
«Γιάννενα, Πολίτες για την Ανατροπή»
Η συντονιστική επιτροπή

Περισσότερα

Κατάθεση ερώτησης Κ. Μπάρκα για εταιρία Praktiker Hellas ΑΕ

ΣΥΡΙΖΑΟ Βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Ν. Πρέβεζας, Κώστας Μπάρκας, συνυπέγραψε ερώτηση όσον αφορά στην πρόσφατη αυτοκτονία εργαζομένου και στην εντεινόμενη εργοδοτική αυθαιρεσία στην εταιρεία Praktiker Hellas ΑΕ.

Η εταιρεία έχει προχωρήσει σε απολύσεις 350 εργαζομένων την τελευταία τριετία, πολλές από τις οποίες κρίθηκαν παράνομες και καταχρηστικές από τα δικαστήρια, ενώ τον τελευταίο χρόνο προσπαθεί να μειώσει τους μισθούς των εργαζομένων πιέζοντας για την υπογραφή νέας επιχειρησιακής σύμβασης με μειωμένες αποδοχές.

Η εργοδοτική αυθαιρεσία, που υποκινείται από τις μνημονιακές, ακραία νεοφιλελεύθερες αντεργατικές πολιτικές της κυβέρνησης, καθώς και από την ανοχή της στην καταπάτηση κάθε εργασιακού δικαιώματος, εντείνεται καθημερινά φέρνοντας σε απόγνωση χιλιάδες εργαζόμενους. Παράλληλα, η ουσιαστική απουσία των ελεγκτικών μηχανισμών από τους χώρους εργασίας, ως φυσική συνέπεια της υποστελέχωσής τους και της έλλειψης πολιτικής βούλησης της κυβέρνησης για την προστασία την εργαζομένων, σε συνδυασμό με τα πρωτοφανή ποσοστά ανεργίας οδηγεί στην εξάπλωση των φαινομένων εργασιακής ζούγκλας .

Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η αυτοκτονία εργαζομένου σε κατάστημα της πολυεθνικής αλυσίδας PRAKTIKER ο οποίος, όπως καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το σωματείο εργαζομένων, δεν άντεξε τις πιέσεις της εταιρείας και αφού αναγκάστηκε σε παραίτηση, έδωσε τέλος στη ζωή του βρισκόμενος σε απόγνωση από το φάσμα της ανεργίας, των σοβαρών οικονομικών προβλημάτων και της απαξίωσης από την διοίκηση της εταιρείας.

ΚΩΣΤΑΣ ΜΠΑΡΚΑΣ
Βουλευτής Ν. Πρέβεζας – ΣΥΡΙΖΑ/ΕΚΜ

Αναλυτικά η ερώτηση

Προς τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Αυτοκτονία εργαζομένου και εντεινόμενη εργοδοτική αυθαιρεσία στην εταιρεία Praktiker Hellas ΑΕ

Η εργοδοτική αυθαιρεσία, που υποκινείται από τις μνημονιακές, ακραία νεοφιλελεύθερες αντεργατικές πολιτικές της κυβέρνησης καθώς και από την ανοχή της στην καταπάτηση κάθε εργασιακού δικαιώματος, εντείνεται καθημερινά φέρνοντας σε απόγνωση χιλιάδες εργαζόμενους. Παράλληλα, η ουσιαστική απουσία των ελεγκτικών μηχανισμών από τους χώρους εργασίας, ως φυσική συνέπεια της υποστελέχωσής τους και της έλλειψης πολιτικής βούλησης της κυβέρνησης για την προστασία την εργαζομένων, σε συνδυασμό με τα πρωτοφανή ποσοστά ανεργίας οδηγεί στην εξάπλωση των φαινομένων εργασιακής ζούγκλας.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το πρόσφατο τραγικό γεγονός με την αυτοκτονία εργαζομένου σε κατάστημα της πολυεθνικής αλυσίδας PRAKTIKER ο οποίος, όπως καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το σωματείο εργαζομένων, δεν άντεξε τις πιέσεις της εταιρείας και αφού αναγκάστηκε σε παραίτηση, έδωσε τέλος στη ζωή του βρισκόμενος σε απόγνωση από το φάσμα της ανεργίας, των σοβαρών οικονομικών προβλημάτων και της απαξίωσης από την διοίκηση της εταιρείας.

Η εταιρεία έχει προχωρήσει σε απολύσεις 350 εργαζομένων την τελευταία τριετία, πολλές από τις οποίες κρίθηκαν παράνομες και καταχρηστικές από τα δικαστήρια, ενώ τον τελευταίο χρόνο προσπαθεί να μειώσει τους μισθούς των εργαζομένων πιέζοντας για την υπογραφή νέας επιχειρησιακής σύμβασης με μειωμένες αποδοχές.

Μετά την σθεναρή αντίσταση του Σωματείου στην παραπάνω εξέλιξη, η επιχείρηση προχώρησε αυθαίρετα σε μονομερή μείωση των μισθών κατά 7% πιέζοντας ασφυκτικά τους εργαζόμενους, ακόμα και με την απειλή της απόλυσης, για την υπογραφή νέων ατομικών συμβάσεων εργασίας, σύμφωνα με καταγγελίες του σωματείου και των εργαζομένων. Στους περίπου 200 εργαζόμενους που δεν υπέκυψαν στις εργοδοτικές πιέσεις, η εταιρεία προχώρησε στην αποστολή εξωδίκων με τις τροποποιημένες μονομερώς ατομικές σύμβασης εργασίας παραβιάζοντας το ΠΔ 156/94 και εμμένοντας στην απροσχημάτιστη βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας των εργαζομένων.

Επειδή, οι αντεργατικές πολιτικές των τελευταίων ετών έχουν οδηγήσει σε πλήρη απορρύθμιση της αγοράς εργασίας και την απώλεια ακόμα και των στοιχειωδών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Επειδή, οι πολιτικές της κυβέρνησης και η έλλειψη προστασίας των εργαζομένων έχουν οδηγήσει στην έξαρση των φαινομένων εργοδοτικής αυθαιρεσίας και έχουν φέρει τους εργαζόμενους σε απόγνωση με οδυνηρά αποτελέσματα.
Επειδή βασική υποχρέωση του Υπουργείου Εργασίας και του Σ.ΕΠ.Ε. είναι η προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και η τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

  1. Σε ποιες ενέργειες θα προχωρήσει το Υπουργείο που εποπτεύει για την αντιμετώπιση της συνεχιζόμενης εργοδοτικής αυθαιρεσίας από την διοίκηση της εταιρείας PRAKTIKER HELLAS AE η οποία έχει φέρει σε απόγνωση τους εργαζόμενους;
  2. Σε ποιες ενέργειες θα προχωρήσει του Υπουργείο που εποπτεύει προκειμένου να σταματήσει την εντεινόμενη εργοδοτική αυθαιρεσία σε πολλές επιχειρήσεις της χώρας, την παραβίαση της εναπομείνασας εργατικής νομοθεσίας και τις πρακτικές πίεσης των εργαζόμενων προκειμένου να αποδεχτούν βλαπτικές μεταβολές στους μισθούς και τους όρους εργασίας τους;

Οι ερωτώντες βουλευτές
Στρατούλης Δημήτρης
Λαφαζάνης Παναγιώτης
Κουρουμπλής Παναγιώτης
Καραγιαννίδης Χρήστος
Μπάρκας Κώστας
Μπόλαρη Μαρία
Σταθάς Γιάννης
Χαραλαμπίδου Δέσποινα
Μητρόπουλος Αλέξης
Τσουκαλάς Δημήτρης

Περισσότερα

Αγανακτισμένοι…

Γράφει ο Γιώργος Ζάρρας, Αρχειονόμος

Πλημμύρισαν χθες οι πλατείες όλων των μεγάλων πόλεων της χώρας από αγανακτισμένους πολίτες. Η πολιτική του μνημονίου καθώς και η με γοργούς ρυθμούς φτωχοποίηση του λαού άφησε χθες μερικούς καναπέδες κενούς και μερικά τηλεκοντρόλ «απάτητα». Ειρηνική και σε κόσμια πλαίσια η όψιμη αυτή διαμαρτυρία. Βέβαια δε φτάσαμε ακόμα στο «οργή λαού». Όλοι μαζί ενάντια στο μνημόνιο και ο καθένας μόνος του ενάντια στο απωλεσθέν προσωπικό κεκτημένο του. Άλλος γιατί έχασε τη σύμβασή του, άλλος γιατί είναι άνεργος, άλλος γιατί του κοψαν το παχυλό επίδομα, άλλος γιατί δεν βγαίνει με το δάνειο του, όλοι είχαν και κάτι για να διαμαρτυρηθούν. Το «έξω οι κλέφτες» μου φαίνεται υποκριτικό, όσο και αληθινό. Το κράτος μας καταδυναστεύεται και «κλέβεται» κατά συρροήν από τους κυβερνώντες από καταβολής του. Το μεγάλο βέβαια φαγοπότι άρχισε από το 1981 και την ένταξή μας στην τότε ΕΟΚ. Ε, δεν είναι λίγο αργά για να διώξουμε τους κλέφτες; Κάλιο αργά παρά ποτέ. Το ξεροκόμματο που μας πετούσαν όλες αυτές τις δεκαετίες ήταν αρκετό για να «τρώνε» υπό την ανοχή μας. Ποιος δε ήξερε; Ακόμα και η γιαγιά στο πιο απομακρυσμένο χωριό είχε εικόνα. Ποιος μίλαγε; Κανένας. Όποιος το έκανε τα κανάλια φρόντιζαν ή να τον φιμώσουν ή να τον παρουσιάζουν ως γραφικό. Όπως το ΚΚΕ.

Περισσότερα

Αντιλαϊκές σκέψεις…

Γράφει ο Γιώργος Ζάρρας, Αρχειονόμος

Σε μια χώρα, όπως η Ελλάδα, με κενά μνήμης, άγνοια της ιστορίας και απώλεια προσανατολισμού ο καθένας μπορεί να δηλώνει ότι θέλει και να διαμαρτύρεται για ό,τι θέλει. Άλλες φορές δίκαια και άλλες όμως άδικα. Ευκαιρίας δοθείσης λοιπόν μετά τις έντονες διαμαρτυρίες των απολυμένων συμβασιούχων στο δήμο Αθηναίων αλλά και στο δήμο Ιωαννιτών θα ήθελα να παραθέσω και τις δικές μου απόψεις.

Οι συμβασιούχοι στους ΟΤΑ αλλά και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα ξεπερνάνε τους 200.000! Αριθμός ικανός να καθορίσει το εκλογικό αποτέλεσμα των βουλευτικών αλλά και των δημοτικών εκλογών! Αλλά ας πάρουμε τα πράγματα από την αρχή. Το φαινόμενο των αθρόων προσλήψεων στο δημόσιο τομέα άρχισε την δεκαετία του ’80. Οι πρώτες μαζικές προσλήψεις «δικών» μας παιδιών τότε παρατηρήθηκαν. Βέβαια αυτοί στάθηκαν τυχεροί διότι εκείνες τις εποχές δεν υπήρχαν συμβάσεις. Έμπαινες και κλείδωνε η θέση εργασίας για πάντα. Το φαινόμενο ονομάζεται πελατειακή σχέση. Ψηφίζεις «σωστά», μαζεύεις και άλλους ψήφους (αρκετούς) και εξαργυρώνεις την «προσπάθεια» σου με μια μόνιμη θέση εργασίας. Είχες και το δικαίωμα επιλογής. Εγώ, έλεγε ο άλλος θέλω στη ΔΕΗ ή στον ΟΣΕ που ήταν και μεγαλύτερες οι αμοιβές. Τι προσόντα έχεις τον ρώταγες, 150 σταυρούς σου απαντούσε!!! Τα ξεχάσαμε; Αυτές οι πρακτικές μας συνόδευσαν μέχρι και τα τέλη της δεκαετίας του ’90. Κάπου εκεί άρχισαν να «σφίγγουν» τα πράγματα.

Περισσότερα

Ομιλία Χ. Κατσούρα για Αναπτυξιακό νόμο

Ο βουλευτής Θεσπρωτίας κ. Χρήστου Κατσούρα σε συζήτηση της ολομέλειας της Βουλής για το νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας με θέμα: «Ενίσχυση Ιδιωτικών Επενδύσεων για την Οικονομική Ανάπτυξη, την Επιχειρηματικότητα και την Περιφερειακή Συνοχή» επεσήμανε:

«« Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, ο συγκεκριμένος αναπτυξιακός νόμος έρχεται σε ένα εξαιρετικά δύσκολο περιβάλλον, μετά από μία παγκόσμια κρίση, που κατέληξε τελικά να χτυπήσει τις πιο εύθραυστες οικονομίες του πλανήτη και της Ευρώπης, με μία Ευρώπη συνολικά ουραγό σε σχέση με τους κύριους ανταγωνιστές της ειδικά σε ζητήματα ανάπτυξης – για παράδειγμα, ποιο ρόλο έχει η Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων σήμερα στις αναπτυξιακές προσπάθειες της κάθε χώρας – και με ένα προβληματικό ελληνικό τραπεζικό δανεισμό, που στερεί μηχανισμούς αναχρηματοδότησης από τις πιο ευάλωτες ομάδες, κυρίως τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και τους αγρότες.

Επιτρέψτε μου τρεις εισαγωγικές παρατηρήσεις.

Περισσότερα

Ενότητα Πολιτών: Καταγγέλλει προσλήψεις

Προεκλογικές προσλήψεις και συμβάσεις ομηρίας στο Πνευματικό Κέντρο του Δήμου Ιωαννιτών καταγγέλλει η Ενότητα Πολιτών που σημειώνει σε ανακοίνωσή της ότι την περασμένη Παρασκευή, 24 Σεπτεμβρίου, σε συνεδρίασή του Διοικητικού Συμβουλίου ένα από τα θέματα που συζητήθηκε είναι η πρόσληψη εποχικού προσωπικού για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών του Πνευματικού Κέντρου. Στη συνεδρίαση τέθηκε το εξής ερώτημα: «ποιες είναι οι αυξημένες ανάγκες που δεν μπορούν να καλύψουν οι 120 μόνιμοι εργαζόμενοι του Πνευματικού Κέντρου» και ανακοίνωσε ότι ο εκπρόσωπος της Ενιαίας Αντιπολίτευσης Δήμου Ιωαννιτών δεν θα συμμετέχει στη συνεδρίαση του Συμβουλίου την Παρασκευή, 1 Οκτωβρίου, καθώς η απερχόμενη Δημοτική Αρχή έχει ευρεία πλειοψηφία και μπορεί να λάβει αποφάσεις.

Περισσότερα

Ακύρωση προσλήψεων στο Δήμο Ιωαννιτών

Δεν ενέκρινε την απόφαση του Δήμου Ιωαννιτών η Περιφέρεια Ηπείρου για την πρόσληψη συμβασιούχων στα ΚΑΠΗ των Ιωαννίνων. Η πρόσληψη αφορούσε 110 θέσεις για εργαζόμενους οι οποίοι θα απασχολούνταν στα ΚΑΠΗ του Δήμου Ιωαννιτών με διάρκεια σύμβασης δύο μήνες. Σημειώνεται ότι στελέχη της αντιπολίτευσης κατήγγειλαν ότι στις θέσεις αυτές είχαν ήδη τοποθετηθεί οι εργαζόμενοι, πριν τις απαραίτητες αποφάσεις και διαδικασίες και επίσης ότι ανάμεσα σε αυτούς που είχαν επιλεγεί υπήρχαν πρόσωπα με συγγενικές σχέσεις με μέλη της δημοτικής αρχής.

Περισσότερα