Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΑ ΑΚΡΑ…….Ως Σύλλογος Σπουδαστών του ΤΛΠΜ όλο αυτό το διάστημα αγωνιζόμαστε για την ομαλή λειτουργία του
Τμήματος και την διατήρηση της φιλοσοφίας του, βάσει της οποίας το επιλέξαμε.
Στον αγώνα αυτό εισπράττουμε καθημερινά την συμπαράσταση και την αρωγή ανθρώπων από όλα τα επίπεδα της τοπικής κοινωνίας αλλά και Πανελλαδικά. Ως συλλογικό όργανο έχουμε το δικαίωμα και την υποχρέωση των
Γενικών Συνελεύσεων όπου παίρνονται αποφάσεις που αφορούν κινητοποιήσεις, διαμαρτυρίες, κείμενα, συν
αυλίες και άλλες δράσεις που μοναδικό σκοπό έχουν να συμβάλουν στην διευθέτηση των ζητημάτων που έχουν προκύψει και στην ικανοποίηση και υλοποίηση των αιτημάτων και προτάσεων της πλειοψηφίας των φοιτητών.
Η Διοίκηση επανειλημμένες φορές έχει αμφισβητήσει τον Σύλλογο μας υποστηρίζοντας ότι οι αποφάσεις
παίρνονται από μια μικρή ομάδα φοιτητών η οποία, όπως λέει, “κινεί τα νήματα”.
Σε αναφορά του προς εμάς, ο Πρόεδρος του Ιδρύματος μας χαρακτήρισε ως “τρομερά παραπληροφορημένους”. Επιπλέον, θεωρεί πως η σύνταξη των κειμένων γίνεται από “άλλους” πιο ειδικευμένους στον γραπτό λόγο (ποιούς να εννοεί άραγε;) που στόχο έχουν να μας υποκινήσουν να κάνουμε όλες αυτές τις ενέργειες.
Ερώτημα: Ας θεωρήσουμε λοιπόν ότι είμαστε υποκινούμενοι. Ποιούς πιστεύετε ότι εξυπηρετούμε και γιατί; Ποιό είναι το όφελός μας; Ας σημειωθεί πως το διάστημα αυτό η Διοίκηση με τον τρόπο αντιμετώπισης του ζητήματος έχει οδηγήσει την κατάσταση στα άκρα. Κραυγαλέο παράδειγμα ότι στην Γενική Συνέλευση που έκανε στις 10.12.2014 με
κλειδωμένες τις πόρτες στο κτίριο του τμήματος Τηλεπληροφορικής, ενώ είχε αποφασιστεί και ανακοινωθεί σε
όλους να γίνει στην Κεντρική Βιβλιοθήκη, αποφάσισε την καταδίκη των 20 έκτακτων καθηγητών, χαρακτηρίζοντάς
τους ως αντί-ακαδημαϊκούς και πλέον ανεπιθύμητους για οποιαδήποτε συνεργασία με το Ίδρυμα.
Είναι δυνατόν να καταδικάζονται υποψήφιοι εργαζόμενοι καθηγητές, οι οποίοι έχουν το νόμιμο δικαίωμα να μην υπογράψουν τις συμβάσεις τους εφόσον διαπιστώσουν ότι τα ορισθέντα από την προκήρυξη έχουν διαφοροποιηθεί; Είναι δυνατόν να καταδικάζονται υποψήφιοι εργαζόμενοι καθηγητές οι οποίοι θέλησαν να στηρίξουν ηθικά συναδέλφους τους; Είναι αυτή ενέργεια Διοίκησης Τριτοβάθμιου Ιδρύματος; Να περιθωριοποιεί δηλαδή μια συγκεκριμένη ομάδα ανθρώπων οι οποίοι αποφάσισαν να αντισταθούν; Πως θα μπορούσε να χαρακτηρισθεί
μια τέτοια Διοίκηση; Και τι μήνυμα στέλνει με αυτή την ενέργεια της;
Το πιο τραγικό όμως, είναι το γεγονός ότι δεν δόθηκαν εξηγήσεις από την διοίκηση, για ποιο λόγο ζητήθηκε να
υπογραφούν συμβάσεις με ελλιπή προσόντα ενώ οι υποψήφιοι συνεργάτες αξιολογήθηκαν από το ίδιο το Ίδρυμα
ως φέροντες πλήρη προσόντα; Κάτι δεν “κολλάει” εδώ!
Πριν από ένα μήνα περίπου και μετά την αντίδραση των υποψηφίων της 1ης προκήρυξης ορίσθηκε η νέα 2η προκύρηξη. Ως Σύλλογος Φοιτητών θεωρήσαμε σημαντικό να πληροφορήσουμε τους νέους υποψήφιους για την
κατάσταση που επικρατεί στο Τμήμα καθώς και για τις αποφάσεις τις οποίες έχει πάρει ο Σύλλογος μας.
Σε ενημέρωση που έχουμε κάνει, προς τους νέους υποψηφίους, για τις συνθήκες με τις οποίες έγινε η νέα
προκήρυξη, αρκετοί από αυτούς δήλωσαν την έκπληξή τους. Μα γιατί άραγε; Έκρυψε “κάτι” η Διοίκηση; Δεν θέλουν να υπάρχει ισοτιμία, ισονομία, δικαιοσύνη, ενημέρωση;
Έχοντας τελειώσει η 2η προκήρυξη για την πρόσληψη έκτακτου εκπαιδευτικού προσωπικού η Διοίκηση μας
καλεί να μπούμε στις αίθουσες για να μην χαθεί το εξάμηνο.
Να σημειωθεί πως το εξάμηνο ενός σωστά οργανωμένου Τριτοβάθμιου Ιδρύματος ξεκινά κανονικά την 1
η Οκτωβρίου. Ποιό εξάμηνο ξεκινά 15 Δεκέμβρη; Υπ’ όψιν ότι οι νέοι υποψήφιοι δεν έχουν υπογράψει ακόμη και το σημαντικότερο σε 2 μουσικά όργανα και σε ορισμένα θεωρητικά μαθήματα δεν υπάρχουν καθηγητές. Επίσης δεν έχουν ενημερωθεί για το ωράριο που θα εργαστούν και για τον τρόπο πληρωμής τους!
Δυστυχώς η Διοίκηση αποδεικνύει ότι δεν έχει την ικανότητα να επιλύσει τα ζητήματα που έχουν προκύψει. Η
εμπιστοσύνη απέναντι στην Διοίκηση έχει κλονιστεί και με βάση τα νέα δεδομένα δεν θεωρούμε πλέον ότι
διεκδικεί το καλύτερο για εμάς… Η κατάσταση έχει φτάσει ήδη στα άκρα, που οδηγεί πλέον ;
Σύλλογος Σπουδαστών ΤΛΠΜ
