Για το νέο σύστημα κινήτρων και ανταμοιβών το οποίο θα εφαρμόζεται στους φορείς του Δημοσίου μίλησε στην ΕΡΤ η Υφυπουργός Εσωτερικών.
Όπως ανέφερε, οι στόχοι θα καθορίζονται από τα ετήσια Σχέδια Δράσης και θα κατεβαίνουν ως στόχοι στους επικεφαλής των θέσεων ευθύνης, δηλαδή στους Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων, Διευθύνσεων και Τμηματαρχών. Ο βαθμός επίτευξης των στόχων προς επιβράβευση θα υπολογίζεται με βάση συγκεκριμένους δείκτες μέτρησης. Οι δείκτες θα καταγράφονται σε συγκεκριμένο πληροφοριακό σύστημα στο οποίο θα υπάρχει διαφάνεια. Η επιλογή των δικαιούχων προς ανταμοιβή θα πραγματοποιείται από τους υπηρεσιακούς τους προϊσταμένους και όχι από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου» υπογράμμισε η κ. Χαραλαμπόγιαννη.
Στην αρχή κάθε έτους θα καθορίζονται οι στόχοι με συγκεκριμένους δείκτες μέτρησης απόδοσης, είπε η υφυπουργός Εσωτερικών και συνέχισε «Αυτοί οι δείκτες μέτρησης στο τέλος της χρονιάς θα επιβεβαιώνονται ή θα απορρίπτονται και όλα αυτά θα καταγράφονται στο πληροφοριακό σύστημα».
Το ποσό του 15% θα υπολογίζεται πάνω στις ετήσιες αποδοχές του δημοσίου υπαλλήλου, επισήμανε η κ. Χαραλαμπόγιαννη. «Αυτό σημαίνει ό,τι έχουμε ένα ποσό 40 εκατομμυρίων από τον κρατικό προϋπολογισμό».
