Άμεσα θα «τρέξει» η τρίτη φάση του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας για 23.000 θέσεις, μέσω της ανάρτησης της πρόσκλησης στην ηλεκτρονική ιστοσελίδα του Ο.Α.Ε.Δ., που θα αφορά την οκτάμηνη απασχόληση σε 274 Δήμους, μεταξύ των οποίων είναι και οι Δήμοι Ζηρού και Πάργας – εξαιρείται ο Δήμος Πρέβεζας, καθώς συμμετείχε στη δεύτερη φάση – του νομού Πρέβεζας.
Ειδικότερα, ο Δήμος Ζηρού θα ενισχυθεί και θα υποστηριχθεί, συνολικά, με 54 θέσεις, ενώ ο Δήμος Πάργας με 46.
Οι 100 ωφελούμενοι θα εργαστούν με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Παράλληλα, οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, οι οποίοι είναι έως 25 ετών, θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75), ενώ όσοι είναι άνω των 25 ετών θα λαμβάνουν 495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54).
Στα κριτήρια μοριοδότησης θα περιλαμβάνεται και το κριτήριο της εντοπιότητας, προκειμένου να πριμοδοτηθούν οι δημότες των Δήμων Ζηρού και Πάργας. Αναλυτικά, τα κριτήρια μοριοδότησης είναι τα εξής:
- Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες
- Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες
- Αναπηρία (του υποψήφιου ωφελούμενου) με ποσοστό 50% και άνω
- Ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό
- Ηλικία
- Αριθμός ανήλικων τέκνων
- Αριθμός εξαρτώμενων τέκνων ΑμεΑ (ανήλικων ή /και ενήλικων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω
- Εντοπιότητα
- Δικαιούχοι του Κοινωνικού Επιδόματος Αλληλεγγύης.
Οι θέσεις που θα προκηρυχθούν, θα περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, ειδικότητες διοικητικού προσωπικού, νηπιαγωγών, κοινωνικών λειτουργών, πληροφορικής, μηχανικών, βοηθητικού προσωπικού καθαριότητας, οδηγών, υδραυλικών και γενικών καθηκόντων.
Τα νέα προγράμματα θα δίνουν τη δυνατότητα στον ωφελούμενο να βελτιώσει το βιογραφικό του, ώστε να διευκολυνθεί στην επανένταξή του στην αγορά εργασίας. Η αναβάθμιση των προσόντων θα γίνεται μέσα από υπηρεσίες συμβουλευτικής και κατάρτισης του Ο.Α.Ε.Δ.
