Τι ισχύει για τους εργαζόμενους που μπαίνουν σε καραντίνα λόγω covid-19

Διευκρινίσεις και απαντήσεις σε μια σειρά ερωτήματα που αφορούν στην υποχρεωτική καραντίνα λόγω covid-19 έδωσε το πρωί μιλώντας στην ΕΡΤ ο δικηγόρος Γιάννης Μαυρωνάς.

Δυστυχώς η ΕΡΓΑΝΗ δεν δέχεται τα rapid test από εμβολιασμένους, ούτε το σύστημα του ΕΦΚΑ, που είναι ο Φορέας που θα εγκρίνει και θα επιδοτήσει την άδεια, τα δέχεται, είπε. Το θέμα θα λυθεί με σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση που αναμένουμε να εκδοθεί γρήγορα, ανέφερε.

Εάν ένας εμβολιασμένος έχει συμπτώματα, δεν πηγαίνει στη δουλειά, ενημερώνει τον εργοδότη του και κάνει rapid test.

Ο ανεμβολίαστος θα κάνει PCR test. Εάν το αποτέλεσμα του τεστ είναι θετικό, ο εργαζόμενος μένει στο σπίτι του και ενημερώνεται το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.

Ο εργαζόμενος μπαίνει σε πενθήμερη καραντίνα και δικαιούται επιδότηση ασθενείας από τον ΕΦΚΑ.

Πριν επιστρέψει στην εργασία του πρέπει να ξανακάνει τεστ, και μόνο εάν είναι αρνητικό επιστρέφει.

  • Ο εργοδότης δεν μπορεί να υποχρεώσει διαγνωσμένο θετικό με covid-19 εργαζόμενο να επιστρέψει στην εργασία του, είναι παράνομο.

πηγή: ertnews.gr

 

Tags: