Ποιοι μπορούν να βγουν στη σύνταξη από 57 έως 62 ετών

Ευρώ, νομίσματα, χρήμα, χρήματαΣύνταξη με τα νέα όρια ηλικίας από 57 έως 62 ετών προλαβαίνουν να κατοχυρώσουν οι ασφαλισμένοι από όλα τα Ταμεία με βασική προϋπόθεση να έχουν 22 έως 39 έτη ασφάλισης είτε το 2016 είτε το 2017 και μετά.

Περισσότερα

Σύνταξη στα 52 ή στα 55 για δημόσιους υπάλληλους; Δείτε πως

Σύμφωνα με δημοσίευμα του Ελεύθερου Τύπου οι κατηγορίες που μπορούν να κάνουν χρήση των διατάξεων που προβλέπονται από το νόμο, είναι οι εξής:

Μητέρες και γονείς με ανήλικο

1. Γυναίκες με πρόσληψη πριν από το 1983: Με ανήλικο παιδί στα 17 χρόνια υπηρεσίας τους, αποχωρούν χωρίς όριο ηλικίας με 24,5 χρόνια στο Δημόσιο.

Περισσότερα

Τα τρία κλειδιά για έξοδο στη σύνταξη στα 58

Τρία κλειδιά ανοίγουν την πόρτα της εξόδου για σύνταξη ακόμη και στα 58 μέσα στο 2016, για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης από τις 19/8/2015 και μετά, δηλαδή για όσους αποκτούν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης μετά την ψήφιση των αλλαγών στα όρια ηλικίας.

Περισσότερα

Βγείτε στη σύνταξη πριν τα 67. Δείτε πως

«Παράθυρα» για πλήρη σύνταξη πριν από το 67ο έτος και πριν από το 62ο για μειωμένη κρύβουν τα νέα όρια ηλικίας για τους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ. Παρά την αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης, εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένοι μπορούν να αξιοποιήσουν τα μυστικά της νομοθεσίας για να θεμελιώσουν δικαίωμα με χαμηλότερα όρια ηλικίας από αυτά που έχουν ψηφιστεί.

Περισσότερα

Τα πάνω – κάτω στις συντάξεις με διαδοχική ασφάλιση – Ποιοι επηρεάζονται από το πόρισμα επιτροπής του υπουργείου Εργασίας

Σύνταξη από το Ταμείο όπου έχουν τον περισσότερο χρόνο ασφάλισης, και όχι από τον τελευταίο φορέα, όπως ισχύει μέχρι και σήμερα, θα παίρνουν όσοι έχουν διαδοχική ασφάλιση.

Περισσότερα

Οι 8 κατηγορίες ασφαλισμένων που θα βγουν κανονικά στη σύνταξη

Εξαίρεση από το νόμο που αυξάνει έως και 17 έτη τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης παίρνουν 8 πολυπληθείς κατηγορίες ασφαλισμένων από όλα τα Tαμεία, είτε ασφαλίστηκαν πριν είτε μετά το 1993.

Περισσότερα

Ποιοι μπορούν να βγουν τώρα στη σύνταξη από τα 56 έως τα 62

Αλλάζουν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης όλων των μισθωτών που ασφαλίζονται στο ΙΚΑ, στο Δημόσιο και στα πρώην ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών.

Με τα νέα όρια ηλικίας που είναι σε ισχύ από τις 19 Αυγούστου, η κοντινότερη ηλικία εξόδου στη σύνταξη διαμορφώνεται για το 2015 στο 56ο έτος και 6 μήνες, για όσους συμπληρώνουν το 55ο έτος μετά το νέο νόμο.

Περισσότερα

«Κούρεμα» σε συντάξεις άνω των 1.000€ – Πόσο αυξάνουν τα όρια ηλικίας (ΠΙΝΑΚΑΣ)

Αναπόφευκτο παραμένει το «κούρεμα» των συντάξεων άνω των 1.000 ευρώ, ενώ δεύτερες σκέψεις επικρατούν στην κυβέρνηση για τη διατήρηση των επικουρικών συντάξεων, όπως και για την αυτόνομη λειτουργία του ΟΓΑ, εκτός του υπερταμείου ΙΚΑ.

Περισσότερα

Πώς θα υπολογίζονται από εδώ και πέρα οι συντάξεις – Παραδείγματα για Δημόσιο, ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΔΕΚΟ και Τράπεζες

Καπέλο 1 και 2 μηνών μπαίνει στα νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης σύμφωνα με τους τελικούς πίνακες που περιλαμβάνει η εγκύκλιος που αναμένεται να εκδώσει εντός αυτής της εβδομάδας το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, για την εφαρμογή του νόμου 4336 που ψηφίστηκε στις 14 Αυγούστου και θα ισχύσει από την ημερομηνία υπογραφής της νέας δανειακής σύμβασης, που είναι η 19η Αυγούστου 2015.

Περισσότερα

Ποιοι πλήττονται από μειώσεις και νέα όρια ηλικίας στις συντάξεις

Αύξηση κατά 1 με 2 μήνες περιλαμβάνει το νέο ασφαλιστικό βάσει μνημονίου. Οι αυξήσεις αυτές ισχύουν από 19 Αυγούστου του 2015. Σύμφωνα με την εφημερίδα “Ελεύθερος Τύπος” όλα τα όρια συνταξιοδότησης, που δεν έχουν ακέραιο αριθμό αλλά έχουν και δεκαδικά ψηφία, μετατρέπονται σε μήνες.

Περισσότερα

Πόσο αυξάνονται τα έτη εργασίας στο δημόσιο με το νέο ασφαλιστικό νόμο (ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ)

Ο νέος ασφαλιστικός νόμος 4336/15 κρύβει δυσάρεστες εκπλήξεις για εκατοντάδες χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους. Όπως επισημαίνει ο Ελεύθερος Τύπος, τα νέα όρια ηλικίας ισχύουν από τις 19 Αυγούστου ανεξάρτητα αν ο νόμος δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ στις 14/08.

Έτσι, οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου αλλά και όλων των άλλων ταμείων που συμπλήρωσαν έως τις 19/08 την ηλικία των 50 ως 66 ετών αλλά και τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης, μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε με τις παλιές διατάξεις και δεν επηρεάζονται από τα όρια ηλικίας αφού έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα.

Όμως, όσοι, συμπληρώνουν την ηλικία των 50 έως 66 ετών ή τον χρόνο ασφάλισης που απαιτείται για συνταξιοδότηση μετά τις 19/08/2015 θα επιβαρυνθούν από την αύξηση των ορίων ηλικίας.

Μάλιστα, όπως τονίζεται η επιβάρυνση θα είναι αντιστρόφως ανάλογη της ηλικίας τους.

Περισσότερα

Γυναίκα, μάνα, εργαζόμενη…

Γράφει ο Γιώργος Ζάρρας, Αρχειονόμος

Κυριακή 8 Μαΐου είναι η γιορτή της μητέρας! Υπάρχει και η γιορτή της γυναίκας! Δεν ξέρω αν υπάρχουν και άλλες τέτοιες χαζές εορτές που να μας θυμίζουν ότι τίποτα δεν άλλαξε και ότι η γυναίκα παραμένει καταπιεσμένη. Ίσως χειρότερα σήμερα. Συμβολικού χαρακτήρα είναι οι γιορτές αυτές θα μου πείτε. Συμφωνώ. Εντάσσονται όμως και αυτές μέσα στο γενικότερο πλαίσιο εξαπάτησης του γυναικείου φύλου. Μιας εξαπάτησης η οποία ίσως να είναι ιστορικά η μεγαλύτερη επικοινωνιακή απάτη που υπέστη κοινωνική ομάδα. Αν θεωρήσουμε ότι οι γυναίκες αποτελούν μια ξεχωριστή κοινωνική ομάδα (προσωπικά διαφωνώ). Η εξαπάτηση αυτή καλύφθηκε πίσω από όρους όπως φεμινισμός, ισότητα, ίσα δικαιώματα και άλλες τέτοιες μπούρδες, που λέει και ο Πάγκαλος!

Τα μεγάλα οικονομικά μεταπολεμικά μυαλά του 20ου αιώνα, πριν αρχίσουν να διαλύουν τις χώρες μία μία, φρόντισαν πρώτα να υπνωτίσουν (μέσα από την εκμετάλλευση) το μισό πληθυσμό της γης. Τις γυναίκες. Η σκέψη απλή. Οι γυναίκες έως και τον Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο δεν «παρήγαγαν» και κυρίως δεν «κατανάλωναν». Η θέση τους μέσα στην ανδροκρατούμενη κοινωνία ήταν τέτοια που δεν επέτρεπε τη «δημιουργία» ενός νέου μοντέλου γυναίκας καταναλωτή. Τι κάναμε λοιπόν; Ανακαλύψαμε τον φεμινισμό και την διακήρυξη των ίσων δικαιωμάτων ανδρών και γυναικών. Έτσι αρχίζει η νέα εποχή δόξης των γυναικών. Πλέον μπορούν να μορφώνονται, να έχουν θέση (σημαντική) στην αγορά εργασίας, να ανεξαρτητοποιούνται και βεβαίως να καταναλώνουν!!! Δείτε πόσες βιομηχανίες γυναικείων προϊόντων δημιουργήθηκαν μετά το ’50.

Περισσότερα