Πρόγραμμα ΤοπΣα: 3η συνάντηση εργασίας

ΆρταΟυσιαστική ενημέρωση για τις διαδικασίες ένταξης στην αγορά εργασίας απέκτησαν οι ωφελούμενοι του Προγράμματος ΤοπΣΑ στην 3η συνάντησης εργασίας «Ευκαιρίες Καριέρας & Ανάγκες των Επιχειρήσεων στην Επέκταση των Δραστηριοτήτων τους. Νέες τάσεις και προοπτικές», που διοργάνωσε την Τετάρτη 1η Οκτωβρίου 2014, η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΝΟΜΟΥ ΑΡΤΑΣ».

Η εκδήλωση οργανώθηκε στο πλαίσιο υλοποίησης της δράσης «Δικτύωση Τοπικών κοινωνικο-οικονομικών εταίρων & επιχειρήσεων» της Πράξης «Τοπικά σχέδια για την απασχόληση, προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας του ΝΟΜΟΥ ΑΡΤΑΣ» και θα ακολουθήσουν ακόμη μία συνάντηση εργασίας.

Την εκδήλωση άνοιξε ο συνεργάτης της «Beyond the Best» Δημήτρης Παπασωτηρίου, ο οποίος μίλησε για τον κοινωνικό χαρακτήρα μιας επιχείρησης. Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε, όπου ανοίγει μια νέα επιχείρηση, αρχίζει ένας νέος κύκλος οικονομίας, υπάρχει κινητικότητα εργαζομένων, ζωντάνια στην περιοχή, αυξάνεται το ενδιαφέρον κι από άλλες επιχειρήσεις για δραστηριοποίηση. Από την πλευρά τους, όπως είπε, οι εργαζόμενοι οφείλουν να εκπαιδεύονται διαρκώς, και να παρακολουθούν τις τεχνολογικές εξελίξεις.

Επισήμανε εξάλλου, πως η αγορά εργασίας σήμερα είναι πολύ δύσκολη και οι θέσεις γραφείου ελάχιστες, ωστόσο τόνισε πως κάθε εταιρεία θα άμειβε καλά έναν ικανό πωλητή.

Τον τρόπο λειτουργίας, τους στόχους και τις δράσεις μιας εξαγωγικής επιχείρησης, αλλά και τη διαδικασία επιλογής και αξιολόγησης υποψήφιων εργαζομένων παρουσίασε ο αντιπρόεδρος του Δ.Σ. του Επιμελητηρίου Άρτας και πρόεδρος του Δ.Σ. του ομίλου «ΚΟΛΙΟΣ ΑΒΕΕ» Χρήστος Κολιός.

Φέρνοντας ως παράδειγμα την εταιρεία του, ο κ. Κολιός υποστήριξε πως απαιτείται επισταμένη προσπάθεια, διαρκής αγώνας, συμμετοχές σε εκθέσεις, ΒtoΒ συναντήσεις και συναντήσεις με εμπορικούς ακολούθους για να καταφέρει κάποιος να διεισδύσει σε μια ενδιαφέρουσα αγορά. Ταυτόχρονα, θα πρέπει τα προϊόντα να έχουν τα απαιτούμενα πιστοποιητικά και να πληρούν όλα τα στάνταρ που θέτει κάθε χώρα εξαγωγής. Σημαντικό ρόλο επίσης, παίζει η συνέπεια στις παραδόσεις, τα ποιοτικά προϊόντα και η καλή συσκευασία.

«Ο κόσμος των αγορών είναι ανοιχτός για τις καλά οργανωμένες επιχειρήσεις, που έχουν συνέπεια και προσφέρουν ποιοτικό προϊόν» ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Κολιός. Ο όμιλος ΚΟΛΙΟΥ ΑΒΕΕ εξάγει προϊόντα στην Ευρώπη, την Αμερική, την Κίνα, τη Βραζιλία, ενώ αγορά – στόχος για την επιχείρηση είναι η Ινδία.

Πέραν των σωστών επιλογών της Διοίκησης, υποστήριξε ο κ. Κολιός, μεγάλο μέρος της επιτυχίας μιας επιχείρησης οφείλεται στο ανθρώπινο δυναμικό της, γι’ αυτό και οι προσλήψεις προσωπικού γίνονται με αυστηρά επαγγελματικά κριτήρια. Η επιχείρηση αναζητά εργαζόμενους μέσω αγγελιών, σε δίκτυα ευρέσεως εργασίας, εταιρείες μίσθωσης εργαζομένων, σε εκπαιδευτικά Ιδρύματα, ακόμα και μέσω διαδικτύου. Κάθε ενδιαφερόμενος επιχειρηματίας περιγράφει τη θέση εργασίας, τα καθήκοντα και τα προσόντα που απαιτούνται, ενώ μεγάλο βάρος δίνει και στην προσωπικότητα των ατόμων, που προσλαμβάνει, προκειμένου να ταιριάζουν στο προφίλ της επιχείρησης.

Βασικά εργαλεία αξιολόγησης είναι το βιογραφικό και η συνέντευξη, ώστε να αποκτήσει άμεση αντίληψη της προσωπικότητας κάθε ενδιαφερόμενου για πρόσληψη.

Στο ίδιο μήκος κύματος ήταν και η ομιλία του προέδρου του Δ.Σ. της «NORTHWEST» Νίκου Κέφη, ο οποίος εστίασε στα τεχνικά χαρακτηριστικά της πρόσληψης και συγκεκριμένα αναφέρθηκε στην άρτια δομή του βιογραφικού, τον τρόπο συνέντευξης και την εμφάνιση των ενδιαφερομένων. Αναφέρθηκε, επίσης, στις μορφές εργασίας και μίλησε και για τη μερική απασχόληση η οποία ισχύει για πολλά χρόνια στο εξωτερικό, ενώ μόλις πρόσφατα θεσμοθετήθηκε στη χώρα μας, συνιστώντας στους ωφελούμενους να μην την απορρίπτουν γιατί μπορεί να τους ανοίξει δρόμους καριέρας.

Ο πρόεδρος του Δ.Σ. του “Πτηνοτροφικού Συνεταιρισμού Άρτας” κ. Λεωνίδας Τσιαντής αναφέρθηκε στον κοινωνικό χαρακτήρα, αλλά και στην παραγωγική βάση του Συνεταιρισμού τονίζοντας ότι αποτελεί μεγάλη οικονομική δύναμη, καθώς καλύπτει μερίδιο της εγχώριας αγοράς της τάξης του 10%.

Τόνισε ότι μετά την οικονομική περιπέτεια των τελευταίων ετών, ο Συνεταιρισμός βρίσκεται πια σε φάση ανάκαμψης και με τζίρο 65 εκατ. ευρώ το 2013, συμβάλλει καθοριστικά στην τοπική οικονομία, καθώς έχει 102 συνεταίρους πτηνοτρόφους, οι οποίοι εκτρέφουν κοτόπουλα σε περίπου 200.000 τ.μ., απασχολεί 262 άτομα προσωπικό, έχει 3 υποκαταστήματα και ειδικούς συνεργάτες στην υπόλοιπη Ελλάδα.

Ο συνεταιρισμός επενδύει στην ποιότητα και ασφάλεια των τροφίμων και φυσικά στο ανθρώπινο δυναμικό προσλαμβάνοντας εξειδικευμένα στελέχη, που θα δημιουργήσουν τις γέφυρες για την κατάκτηση νέων αγορών, ανέφερε ο κ. Τσιαντής για να προσθέσει: «Ο ανταγωνισμός εντείνεται διαρκώς και άρα ο συνεταιρισμός οφείλει και το επιδιώκει να βελτιώσει την παραγωγικότητα και τη διακίνηση σε όλα τα στάδια και ταυτόχρονα να ενισχύσει τη διοικητική υποδομή για να στηρίξει την επωνυμία του προϊόντος του».

Α.Σ. «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΝΟΜΟΥ ΑΡΤΑΣ»

Περισσότερα

Α.Σ. Ανάπτυξη Απασχόληση Ν. Άρτας: 2η συνάντηση εργασίας

ΆρταΗ Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΝΟΜΟΥ ΑΡΤΑΣ» σας προσκαλεί στη 2η συνάντηση εργασίας με θέμα «Ευκαιρίες Καριέρας & Ανάγκες των Επιχειρήσεων στην Επέκταση των Δραστηριοτήτων τους. Νέες τάσεις και προοπτικές», που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 25 Σεπτεμβρίου 2014 και ώρα 17.45 στο συνεδριακό κέντρο του Επιμελητηρίου Άρτας.

Η εκδήλωση οργανώνεται στο πλαίσιο υλοποίησης της δράσης «Δικτύωση Τοπικών κοινωνικο-οικονομικών εταίρων & επιχειρήσεων» της Πράξης «Τοπικά σχέδια για την απασχόληση, προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας του ΝΟΜΟΥ ΑΡΤΑΣ».

Στην εκδήλωση καλούνται να συμμετάσχουν οι ωφελούμενοι του προγράμματος και στελέχη τοπικών επιχειρήσεων της Άρτας.

Στόχος της δράσης, μεταξύ άλλων, είναι να παρουσιασθούν τα πλεονεκτήματα για τις υφιστάμενες επιχειρήσεις από την πρόσληψη των ωφελούμενων του Σχεδίου Δράσης και να κινητοποιηθούν προς την κατεύθυνση της προοπτικής απασχόλησης των ατόμων αυτών στις επιχειρήσεις τους.

Το Πρόγραμμα της εκδήλωσης έχει ως εξής:

  • 17.45 – 18.00: Προσέλευση
  • 18.00 – 18.15: Χαιρετισμοί
  • 18.15- 18.35 : Ενημέρωση για Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις Δημήτρης Παπασωτηρίου από την εταιρεία «Beyond the Best».
  • 18.35 – 19.00: Kασουρίδης Θεοφάνης, Περιφερειακός Δ/ντής «METRO CASH & CARRY”.
  • 19.00 – 19.20: Κοσσυβάκης Δημήτρης – Ασφαλιστικό Γραφείο
  • 19.20 – 19.40: Θεόδωρος Τζουβάρας – Πρόεδρος Δ.Ε. ΑΜΒΡΑΚΙΑ ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ.
  • 19.40 – 20.00: Χάρης Παναγιωτόπουλος – Επιχειρηματίας, Πρόεδρος ΟΕΒΕ Άρτας
  • 20.00 – 20.15: Διάλειμμα
  • 20.15 – 21.00: Forum ειδικής θεματολογίας: «Στρογγυλές τράπεζες» με επιμέρους συναντήσεις ομιλητών – συμμετεχόντων ανάλογα με το θέμα που τους ενδιαφέρει επαγγελματικά.

Υπενθυμίζεται, ότι ήδη έχει ξεκινήσει η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ωφελούμενων των δράσεων «Τοπικά σχέδια για την απασχόληση, προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας – ΤοπΣΑ» και «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες – ΤοπΕΚΟ.

Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, εφόσον υπάρχουν κενές θέσεις, υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση υπαγωγής, η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr) και την αποστέλλουν μέσω του συστήματος ηλεκτρονικών αιτήσεων (http://ait.oaed.gr/) στο ΚΠΑ2,στην αρμοδιότητα του οποίου υπάγεται η έδρα της επιχείρησης επιλέγοντας από τη σχετική στήλη.

Δικαιούχοι είναι όλες οι επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που ασκούν οικονομική δραστηριότητα.

Επίσης, δικαιούχοι είναι και οι Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚοινΣεπ) που έχουν ιδρυθεί στα πλαίσια των δράσεων ΤοπΣΑ ή ΤοπΕΚΟ κι επιθυμούν να προσλάβουν με το πρόγραμμα μέλη τους ως εργαζόμενους.

Περισσότερα

Συνάντηση Εργασίας Ημέρες Καριέρας

ΆρταΜε τη συμμετοχή όλων των ωφελούμενων του Προγράμματος ΤοπΣΑ και αρκετών στελεχών τοπικών επιχειρήσεων πραγματοποιήθηκε στο συνεδριακό Κέντρο του Επιμελητηρίου Άρτας, την Τρίτη 9 Σεπτεμβρίου, η συνάντηση εργασίας «Ευκαιρίες Καριέρας & Ανάγκες των Επιχειρήσεων στην Επέκταση των Δραστηριοτήτων τους. Νέες τάσεις και προοπτικές», που διοργάνωσε η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΝΟΜΟΥ ΑΡΤΑΣ».

Η εκδήλωση οργανώθηκε στο πλαίσιο υλοποίησης της δράσης «Δικτύωση Τοπικών κοινωνικο-οικονομικών εταίρων & επιχειρήσεων» της Πράξης «Τοπικά σχέδια για την απασχόληση, προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας του ΝΟΜΟΥ ΑΡΤΑΣ» και θα ακολουθήσουν ακόμη άλλες τρεις συναντήσεις εργασίας.

Το νέο πλαίσιο αναφοράς της εφοδιαστικής αλυσίδας (Logistics) παρουσίασε ο Πρόεδρος της “Cyprus Logistics Association” Δημήτρης Παπασωτηρίου. Ειδικότερα, ο κ. Παπασωτηρίου αναφέρθηκε μεταξύ άλλων, στο στρατηγικό και θεσμικό πλαίσιο της εφοδιαστικής αλυσίδας και τα πλεονεκτήματα από την ανάπτυξη των Logistics, τα νέα υψηλά στάνταρ στο χώρο των μεταφορών, καθώς και στο ρόλο των νέων τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών στην προώθηση των προϊόντων και των επιχειρήσεων.

Τη δική του εμπειρία από την υλοποίηση ενός αρκετά μεγάλου επενδυτικού έργου, της μονάδας συσκευασίας- τυποποίησης- ανασυσκευασίας-επεξεργασίας και διακίνησης νωπών και κατεψυγμένων αλιευτικών προϊόντων της επιχείρησης «Stella Mare» μετέφερε στους παραβρισκομένους το Διευθυντικό Στέλεχος Επιχειρηματικής Ανάπτυξης της εταιρείας κ. Θεόδωρος Τεριζάκης.

Πρόκειται για μια καινοτόμο εταιρεία με έδρα τη Μεσσηνία, που δραστηριοποιείται στο χονδρικό εμπόριο αλιευμάτων και ειδικότερα στην παραγωγή και διακίνηση νωπών φιλέτων γαύρου και σαρδέλας, καθώς και καπνιστό φιλέτο γαύρου και σαρδέλας σε διάφορες μορφές και έχει βραβευθεί για την ιδέα της και το παράτολμο σχέδιο της.
Ο κ. Τεριζάκης επισήμανε μάλιστα ότι ενδιαφέρεται να βρει συνεργάτες για την προώθηση των προϊόντων της εταιρείας του στην περιοχή.

Ο ιδιοκτήτης της εταιρείας «Ελληνική Ετικετοποιεία» κ. Θεόδωρος Καλκαβούρας αναφέρθηκε στο ρόλο που παίζει η ετικέτα στην αναγνωρισιμότητα και προώθηση του προϊόντος.

Ο κ. Καλκαβούρας υποστήριξε πως ο πρωτογενής τομέας έχει μεγάλες δυνατότητες ανάπτυξης. Όπως είπε, δεν χρειάζονται απαραίτητα μεγάλες παραγωγές και έφερε παραδείγματα από γειτονικές χώρες όπου μικροί συνεταιρισμοί κατάφεραν πολύ σύντομα να διαθέτουν όλη την παραγωγή τους στο εξωτερικό.

Συνέστησε μάλιστα, να σταματήσουμε να διαθέτουμε τα προϊόντα μας χύμα. «Ήρθε η ώρα να πουλήσουμε τα προϊόντα μας, αναδεικνύοντας την υπεροχή τους και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά τους. Έχουμε ποιοτικό προϊόν πρέπει να το κάνουμε και επώνυμο. Π.χ. Πορτοκάλια Άρτας, σαρδέλες Αμβρακικού κ.ά.

Από την πλευρά της η ιδιοκτήτρια και γενική διευθύντρια της εταιρείας «Beyond the Best” κ. Μαριάννα Καλκαβούρα ανέπτυξε τα χαρακτηριστικά που πρέπει να έχει ο αποτελεσματικός πωλητής, ενώ αναφερόμενη στις εν λόγω συναντήσεις εργασίας τόνισε πως «δεν οδηγούν κατ΄ ανάγκη στην εύρεση εργασίας, αλλά στο να καλυφθεί ο στόχος που είναι ο προβληματισμός για νέους επαγγελματικούς δρόμους».

Η κα Καλκαβούρα επισήμανε, επίσης, πως σε περίοδο οικονομικής ύφεσης –όπως η σημερινή- οι ευκαιρίες απασχόλησης είναι περιορισμένες. Ωστόσο κάλεσε τους ωφελούμενους να μην απογοητεύονται και να φροντίζουν για την κατάρτισή τους και απόκτηση νέων δεξιοτήτων. Ανέφερε μάλιστα πως ήρθε σε επαφή τόσο με στέλεχος του τοπικού υποκαταστήματος του ΟΑΕΔ, όσο και με κάποιες τοπικές επιχειρήσεις, οι οποίες θα προσκληθούν στις συναντήσεις που θα ακολουθήσουν.

Μετά τις παρουσιάσεις πραγματοποιήθηκαν «στρογγυλές τράπεζες» μεταξύ ομιλητών, στελεχών επιχειρήσεων και ωφελούμενων».

Α.Σ. Ανάπτυξη Απασχόληση Ν. Άρτας

Περισσότερα

Πρόσκληση σε Ενημερωτική Ημερίδα για τα ΤοπΣΑ

ΆρταΗ Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΝΟΜΟΥ ΑΡΤΑΣ» σας προσκαλεί στην ενημερωτική εκδήλωση-ημερίδα, που διοργανώνει για την Πράξη: «Τοπικά σχέδια για την απασχόληση, προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας του ΝΟΜΟΥ ΑΡΤΑΣ», η οποία θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 23 Ιανουαρίου 2014 και ώρα 11.30 το πρωί, στην αίθουσα πολλαπλών χρήσεων του Επιμελητηρίου Άρτας.

Η Πράξη απευθύνεται σε:

  • ανέργους εγγεγραμμένους στα μητρώα του ΟΑΕΔ, με κάρτα ανεργίας σε ισχύ
  • σε νέους επιστήμονες, αποφοίτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης
  • σε ασφαλισμένους στον ΟΓΑ

οι οποίοι είναι κάτοικοι των Δήμων Αρταίων, Ν. Σκουφά, Γ. Καραϊσκάκη και Κ. Τζουμέρκων.

Στόχος της Πράξης είναι να στηρίξει 40 ενδιαφερόμενους που θα επιλεγούν μέσα από τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων να προσληφθούν σε κάποια τοπική επιχείρηση, να συστήσουν τη δική τους επιχείρηση ή να επεκτείνουν την ήδη υπάρχουσα, αλλά και να προχωρήσουν στη σύσταση μίας κοινωνικής επιχείρησης.

Αιτήσεις για συμμετοχή στην Πράξη υποβάλλονται ήδη από τους ενδιαφερόμενους μέχρι και την 29η Ιανουαρίου 2014 (καταληκτική ημερομηνία).

Κατά τη διάρκεια της ενημερωτικής ημερίδας, οι ενδιαφερόμενοι θα έχουν την ευκαιρία να ενημερωθούν και να θέσουν ερωτήσεις για την Πράξη και τις δράσεις της, αλλά και για την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος και τις προϋποθέσεις συμμετοχής και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά.

Πρόσθετες πληροφορίες για την Πράξη καθώς και το έντυπο της Αίτησης-Υπεύθυνης Δήλωσης υποψήφιου ωφελούμενου μπορούν να αναζητήσουν οι ενδιαφερόμενοι:

  • στην ιστοσελίδα της Αναπτυξιακής Σύμπραξης www.topsa-arta.gr
  • στον ιστοχώρο κοινωνικής δικτύωσης της Α.Σ. www.facebook.com/topsa.arta
  • στο Εργαστήριο Γνώσης & Ευφυούς Πληροφορικής, Τμήμα Μηχανικών Πληροφορικής Τ.Ε., ΤΕΙ Ηπείρου, Κωστακιοί Άρτας, http://kic.teiep.gr, kic@kic.teiep.gr (τηλ. 26810-50234)
  • στο CONSUL- ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΕ (Πλησιοί Άρτας)
  • στο Επιμελητήριο Άρτας (Κ. Αιτωλού & Ν. Πριοβόλου, Άρτα, www.e-artas.gr).

Α.Σ. Ανάπτυξη Απασχόληση Ν. Άρτας

Περισσότερα