Στην Ολομέλεια εισάγεται σήμερα για συζήτηση και ψήφιση του σχέδιο νόμου του υπουργείου Εσωτερικών “Αναμόρφωση της βαθμολογικής διάρθρωσης, του συστήματος βαθμολογικών προαγωγών και του συστήματος επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων του δημόσιου τομέα.
Ο υπουργός Εσωτερικών Θεόδωρος Λιβάνιος, κατά τη συζήτηση του σχεδίου νόμου στην Επιτροπή είχε προαναγγείλει πως σήμερα θα καταθέσει νομοθετικές βελτιώσεις στο σχέδιο νόμου αναφορικά με την μεταβατική φάση της μεταρρύθμισης του νέου συστήματος του βαθμολογίου και της επιλογής προϊσταμένων, με την αλλαγή της ποσόστωσης της μοριοδότησης όπου το 30% θα αφορά την αξιολόγηση δεξιοτήτων, το 45% τα πτυχία και τις γνώσεις, ενώ η προφορική δοκιμασία που θα γίνεται μέσω ΑΣΕΠ θα καλύπτει το 25%.
Οι σημαντικότερες αλλαγές
Νέο 7βάθμιο Σύστημα Βαθμών: Η κλίμακα διαρθρώνεται πλέον σε επτά βαθμούς (από Ζ΄ έως Α΄) ανά κατηγορία εκπαίδευσης, χωρίς αυτόματη σύνδεση με τον μισθό.
Αυστηρότεροι Όροι Προαγωγής: Αυξάνεται ο χρόνος παραμονής στους βαθμούς και απαιτείται θετική αξιολόγηση βάσει δεξιοτήτων (όχι αυτόματη εξέλιξη).
Νέο Σύστημα Επιλογής Προϊσταμένων: Αλλαγές στη διαδικασία επιλογής για Τμηματάρχες, Διευθυντές και Γενικούς Διευθυντές με έμφαση στη διαφάνεια και τη μοριοδότηση μέσω ΑΣΕΠ.
Αναβάθμιση ΕΚΔΔΑ: Ενίσχυση της κατάρτισης και δημιουργία προγραμμάτων επιμόρφωσης (όπως η «Ακαδημία Ηγεσίας»).
Ψηφιακός Έλεγχος Προσέλευσης: Προβλέψεις για ψηφιακή κάρτα εργασίας και έλεγχο παρουσίας.
ioanninacarrental.gr
